«ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО» — НОВАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ

• Город Шымкент, Каратауский район

В Шымкенте успешно реализуется проект «Первое рабочее место». Благодаря поддержке государства молодые специалисты, окончившие высшие учебные заведения и среднее специальное образование в мегаполисе, не ищут работу, а трудоустраиваются. С начала года 272 молодых специалиста, воспользовавшиеся данной возможностью, трудоустроены на постоянную работу. Таким образом, плановый показатель центра занятости населения акимата города Шымкент выполнен на 119,8%.

Известно, что молодые специалисты остаются без работы сразу после окончания университета или колледжа. Ведь работодатели обычно отдают предпочтение кадрам с опытом. В этой связи, в целях поддержки выпускников учебных заведений с 2020 года в Казахстане реализуется проект «Первое рабочее место» в рамках государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек». Шахрух Рашитов-образованный молодой человек, выучился на механика.

Молодой специалист несколько месяцев не мог найти работу и устроиться  по специальности. На сегодняшний день работает в рамках программы «первое рабочее место» в центре детализации. Он считает, что его деятельность соответствует требованиям времени. Уверен, что в ближайшее время наберется опыта и станет сильным специалистом. На сегодняшний день еще 271 молодой специалист, как и Шахрух, приняли участие в работе по программе «первое рабочее место».

По словам заместителя директора КГУ «Центр занятости населения акимата города Шымкента» Бекзата Толыбаева, в соответствии с требованиями проекта «Первое рабочее место» работодатель, а также Центр занятости заключают соглашение чтобы оставлять молодого специалиста на постоянную работу не менее чем на 2 года. Кроме того, в первый год работы государство субсидирует ежемесячную заработную плату работника в размере 30 месячных расчетных показателей. Этот срок позволяет молодому специалисту приобрести достаточный опыт в процессе прохождения службы.