“СЕРЕБРЯНЫЙ ВОЗРАСТ» — ЗАЛОГ БЕЗЗАБОТНОЙ СТАРОСТИ

  • Город Шымкент, Каратауский район
blog-single-image

Безработица главная проблема как общества, так и государств на всех уровнях цивилизации и развития. В том числе и трудоустройство особенно пожилых граждан. Для решения этой непростой проблемы в стране реализуется еще один новый проект. Мы побеседовали с руководителем Управления занятости и социальных программ города Шымкент Балмаржаном Нарбековой о ходе новой программы.

 

— Балмаржан Полатовна, как называется новый проект? Для кого он? Расскажите о его преимуществах?

– Одним из новшеств в этом году в сфере занятости населения является проект «Күміс жас». Как вы знаете, не многие работодатели берут на работу совершеннолетних граждан. «Серебряный проект» — это проект, призванный бороться с этим негативом. Она разработана с целью трудоустройства, трудоустройства граждан предпенсионного возраста. В частности, граждане могут принять участие в этой программе за два года до выхода на пенсию.

— Уточните и объясните условия участия в нем?

— Срок участия граждан в проекте не превышает 1 года. По истечении срока участия в проекте работодатель обязан принять на постоянную работу лицо, достигшее пенсионного возраста, до выхода на пенсию. Как следует из названия, в нем принимают участие безработные граждане предпенсионного возраста. Половину заработной платы участников проекта» Серебряный возраст » оплачивает государство, половину-работодатель. Например, если работодатель устанавливает зарплату в 180 тысяч тенге, то 90 тысяч из них выплачивает государство. В случае, если оклад составляет 200 тыс., то не более 30 МРП. Стоит отметить, что участникам программы не предоставляются выплаты по экологическим надбавкам.

— Как на него подать?

— Для участия в проекте необходимо заявление, копия документа, удостоверяющего личность участника, трудовая книжка (при наличии) и диплом. В этой связи, по официальным данным, в Казахстане насчитывается 450 тыс. 407 безработных. Из них около 83 тысяч-граждане в возрасте 45-54 лет. Более 65 тысяч человек старше 55 лет не могут найти работу.

— Да, действительно очень удобная программа для пожилых людей. Спасибо за беседу!