Уникальный проект с большой отдачей

Фермеры Туркестанской области, на протяжении многих лет приспосабливаясь к капризам природы и неизменно используя традиционные методы выращивания хлопка, в прошлом году внедрили принципиально новое новшество. Началась реализация масштабного и стратегического проекта, направленного на формирование хлопково-текстильного кластера, не имеющего аналогов в Центральной Азии и способного коренным образом модернизировать агропромышленный сектор.

На площади 33 тысячи гектаров в Отрарском районе хлопок выращивался под управлением и контролем искусственного интеллекта. Иностранная компания, ставящая целью максимально эффективное использование современных достижений агротехнологий, экономию водных ресурсов и значительное повышение урожайности, приступила к освоению степных земель с применением системы капельного орошения. Благодаря инновационным технологиям в прошлом году удалось собрать до 40 центнеров урожая с каждого гектара.

В этом году площадь хлопковых полей увеличена еще на 20 гектаров. Запущена центральная управляющая станция, основанная на цифровых технологиях, которая координирует, управляет и контролирует все полевые работы. Благодаря этим новшествам ожидается еще более высокий урожай — до 45 центнеров хлопка с гектара, — отмечает управляющий директор компании Чжан Шай.

С середины марта на полях кипит работа. На участке площадью 50 гектаров, разделенном на 16 полей, разрыхлена почва, сейчас прокладываются трубки для подачи воды. Поскольку залог высокого урожая — это достаточное увлажнение почвы, этому процессу уделяется особое внимание. Рабочие, следуя за тракторами, постоянно контролируют равномерность укладки трубок в почве. Система капельного орошения позволяет существенно экономить воду, улучшать мелиоративное состояние почвы и повышать урожайность.

В компании сегодня работает около 900 человек, из которых лишь около 5% составляют управленческий персонал. Основную часть работников составляют местные жители. Каждый занимается выбранным по желанию и навыкам делом и своевременно получает достойную заработную плату.

Рабочий городок, раскинувшийся на обширной территории в степи, хорошо виден издалека. Временное жилье полностью оборудовано для комфортного проживания: имеются уютные комнаты отдыха, душевые и столовые, соответствующие современным стандартам.

Помимо работников, занятых непосредственно на полях, в компании трудятся и местные специалисты с высшим образованием. Шугыла Фазылова работает здесь главным бухгалтером с прошлого года. Она проживала в Астане и прошла отбор, объявленный компанией, после чего была принята на работу.

По ее словам, в компании работает много местных жителей, а на специалистов с высшим образованием существует постоянный спрос. Она сама приехала из Астаны по приглашению. Все условия труда соответствуют законодательству Казахстана: предоставляются отпуска, своевременно выплачивается зарплата, созданы хорошие условия проживания и питания. Она выразила удовлетворение условиями работы.

В рабочем городке функционируют две столовые: в одной готовят национальные блюда по вкусу местных жителей, в другой — блюда китайской кухни. Работники, занятые в поле, питаются здесь три раза в день.

Для сотрудников предусмотрен ряд социальных льгот. После завершения весенней посевной кампании планируется строительство спортивных площадок, библиотеки и культурных зон отдыха. По словам управляющего директора Чжана Шая, согласно Трудовому кодексу работники трудятся не более 40 часов в неделю, имеют один выходной день, отдыхают в праздничные дни, а также получают выходные в дни китайских национальных праздников. Также организуются праздничные мероприятия и оказывается материальная помощь, связанная с экологией.

Проект отличается тем, что охватывает полный производственный цикл — от выращивания хлопка до прядения, ткачества, швейного производства и выпуска готовой текстильной продукции. Это создает основу для перехода от сырьевой направленности к производству готовой продукции и внедрения системных изменений в агропромышленный сектор. В условиях климатических изменений это способствует устойчивому развитию сельского хозяйства.

В настоящее время компания очищает и прессует собранное в прошлом году хлопковое волокно и отправляет его на текстильные фабрики города Туркестан.

Агропромышленный комплекс «Туркестан хлопок» с использованием современных технологий вывел хлопководство региона на новый уровень. Формирование полного производственного цикла способствует росту экспортного потенциала и созданию тысяч новых рабочих мест. Таким образом, проект стал стратегически важным не только для Туркестанской области, но и для экономики всей страны. Он наглядно демонстрирует реализацию на региональном уровне задач, поставленных Главой государства по диверсификации экономики, углубленной переработке сырья, развитию реального сектора и цифровизации.